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Insistente pedido: urge cancelar los sueldos adeudados a trabajadores de ADEP

Aseguran que los empleados del gremio no cobran sus haberes desde hace dos meses. Repudiaron la mala predisposición de una de las listas para la liberación de fondos y a la vez denunciaron el mal manejo de fondos por parte de la ex titular de ADEP, Silvia Vélez.

  • Desde que finalizó el mandato de la ex secretaria general de ADEP, Silvia Vélez, se dejaron de pagar los salarios a los trabajadores del gremio.
  • Actualmente se les adeudan dos meses, además de que la obra social suspendida desde hace 6 meses.
  • Desde UTEDYC insisten en la urgente necesidad de que se destraben los fondos para la cancelación de los haberes, por lo que repudiaron “la mala predisposición” de una de las listas que se negó a firmar el acta acuerdo para avanzar en el tema.

Desde que inició el 2025 el gremio ADEP se encuentra en estado de acefalia, ya que, tras la finalización del mandato de la ex secretaria general, Silvia Vélez, no hubo renovación de autoridades debido a que hubo una anulación del proceso electoral. Esta situación institucional que atraviesa el sindicato, dejó librados a su suerte a los empleados que se desempeñan dentro del gremio, quienes desde entonces no perciben sus haberes.

Si bien en la jornada de ayer las listas 10 y 14 que se presentaron en las últimas elecciones de ADEP, mantuvieron una audiencia con funcionarios de la Secretaria de Trabajo y Empleo de la provincia, donde presentaron un acta acuerdo solicitando al Gobierno de la provincia que haga uso de las retenciones para hacer efectivo el pago de los sueldos de los empleados del sindicato, hasta el momento no se confirmó si finalmente el Ejecutivo accederá al pedido.

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Mariana Mejía Sarmiento, secretaria general de UTEDYC Jujuy, se refirió a la difícil situación que atraviesan los empleados de ADEP, quienes son cobran sus salarios desde hace dos meses. “Tienen que intervenir urgente las autoridades para resolver esta situación. Vemos una mala predisposición de una de las listas; nosotros no nos queremos inmiscuir en los problemas institucionales y políticos del gremio, pero nos preocupa la situación del personal de los trabajadores de la institución que tienen derecho a cobrar a sus salarios que, en muchos casos, no cobran desde el mes de enero y ya termina febrero por lo que se le estaría adeudando dos meses” indicó.

La dirigente aclaró que realizaron presentaciones ante Trabajo de la Provincia y de Nación denunciando la situación. “Los primeros días de enero hicimos una asamblea en ADEP; yo fui varias veces a hablar con los compañeros, pero la institución esta acéfala, no hay autoridades. Hicimos presentaciones en la Secretaria de Trabajo de la provincia y el Ministerio de trabajo de Nación, denunciado esta situación, también denunciamos trabajo no registrado ya que hay 5 empleados en negro, e incluso informamos que el personal tiene la obra social suspendida hace más de 6 meses, lo que habla de una dejadez por parte de la comisión directiva saliente” dijo.

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Sobre este punto, la dirigente denunció el mal manejo de fondos por parte de la ex titular de ADEP, Silvia Vélez. “En su momento, cuando Vélez todavía estaba en funciones le planteamos esta situación y lo que primero que hizo fue amenazar con despidos. Nosotros pedíamos un compromiso de pago a través de una financiación para que se habilite la obra social, nada más; yo creo que hubo un mal manejo de fondos” aseguró.

En relación al problema institucional y de acefalia que atraviesa el gremio, Mejía Sarmiento, lamentó que “los que más se ven perjudicados son los docentes; es un problema muy serio que además implica un perjuicio económico para todos los docentes de hecho ahora no hay nadie que pelee por una recomposición salarial. Es una vergüenza lo que pasó con las elecciones, que tenga que haber una carpa en la puerta del gremio y que esto no se resuelva”.

“Nosotros vamos a seguir denunciando esta situación de incumplimiento por parte de los empleadores que en este caso es el gremio ADEP. Lamentablemente esto no va por buen camino, sino se negocia una paritaria, el dinero que ingresa para sostener el gremio es menor y actualmente hay más de 20 trabajadores que dependen de esos fondos; es toda una cadena de perjuicios. Esperemos que esto se solucione rápido” cerró.

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